Kelemahan
Kelemahan manajer di era digital PT. Tri Saudara Sentosa ini adalah manajer lebih banyak memantau cctv (closed circuit television) atau kamera pengawas yang hanya terlihat satu sisi saja dari seluruh ruangan di tempat kerja dan sangat jarang sekali turun ke lapangan.
Kelemahan manajer dalam berkontribusi pada tujuan pembangunan berkelanjutan PT. Tri Saudara Sentosa adalah mereka memiliki prinsip bahwa dengan mengganti orang lama dengan orang baru akan meningkatkan kualitas karena orang lama dianggap monoton sedangkan orang baru datang dengan semangat baru, padahal seberpengalaman orang baru tetap butuh beradaptasi dan arahan terlebih dahulu dan itu cukup menyita waktu .
Kelemahan karyawan PT. Tri Saudara Sentosa di era digital adalah karyawan dituntut untuk bisa terus meningkatkan keahlian karena jika tidak kita jelas dalam jangka waktu yang tidak lama akan langsung tergantikan oleh orang baru.
Kelemahan karyawan dalam berkontribusi pada tujuan pembangunan berkelanjutan ialah kurangnya inisiatif dari karyawan PT. Tri Saudara Sentosa dan kurangnya tanggung jawab dari karyawan tentang menjaga keamanan dan kenyamanan lingkungan kerja.
Laporkan
Ikuti Kami
Subscribe
